Её разработали министерство труда и министерство здравоохранения. Задача - сделать оклады медицинских работников едиными во всех регионах.

Внедрение новой модели оплаты труда работников здравоохранения проанонсировал президент Владимир Путин. О едином базовом окладе глава государства сообщил в день медицинского работника - 20 июня.

- Новая система оплаты труда в здравоохранении должна предусматривать одинаковые для всех регионов размеры для базового оклада. И вместе с тем понятный и прозрачный перечень дополнительных выплат и надбавок.

Эта инициатива зародилась, в том числе, и в Курганской области. Поднять вопрос окладов медицинских кадров на федеральном уровне предложил губернатор Вадим Шумков. 25 августа прошлого года об этом шла речь на совещании с участием главы региона и секретаря генерального совета партии «Единая Россия» Андрея Турчака.

Андрей Турчак, первый заместитель председателя Совета Федерации РФ, секретарь Генерального совета партии "Единая Россия":

- Вот я выборку сделал по вашему региону. В Курганской области средняя зарплата младшего медперсонала составляет 28 тысяч рублей, в Свердловской области - 38, а в ХМАО - уж 65.

Вадим Шумков, губернатор Курганской области:

- Ситуация, когда в соседних регионах, в которых климат и география не различаются, а разница в зарплате составляет в 2 или 3 раза, людей дезориентирует. Люди голосуют ногами. Ну, человек ищет лучше. И я хотел бы попросить вас входить с инициативой продолжения этого направления для того, чтобы выстраивать равные условия представителей бюджетной сферы по отраслям.

Различия в заработной плате врачей создали проблему оттока кадров в обеспеченные регионы.

Лариса Кокорина, заместитель губернатора Курганской области по социальной политике:

- В декабре месяце губернатор Курганской области Вадим Шумков обращался в адрес президента, Правительства Российской Федерации, в министерство здравоохранения, по вопросу о передаче на федеральный уровень оплаты труда медицинских и педагогических работников

В июне этого года Курганская область вошла в пилотный проект по переводу медицинского персонала на новую систему оплаты труда. Участниками эксперимента также станут Саха (Якутия), Белгородская, Омская, Оренбургская, Тамбовская области и город Севастополь.

Лариса Кокорина, заместитель губернатора Курганской области по социальной политике:

- Сейчас июль - август мы направляем полностью информацию про каждого медицинского работника, далее - это будет этап формирования предложений и уже в дальнейшем - реализация пилотов. Проект рассчитан на 21-22 годы.

Разработчики проекта учтут разницу в окладах руководителей учреждений и рядовых врачей. А также обратят внимание на то, что сейчас многие медучреждения самостоятельно определяют размеры окладов.

Вадим Шумков, губернатор Курганской области:

- И, с одной стороны, есть там 15-20 вакансий и с другой стороны руководитель ГБУ не всегда заинтересован человека этого принять. Потому что он забирает живые деньги с премий других сотрудников. И в данном случае, выровняв окалад мы даем возможность стабилизировать условия, чтобы человека хотя бы не обижали. И чтобы привлекались молодые кадры, и мы этого не оставляли на откуп руководителей.

По результатам пилотного проекта определят единые требования к отраслевой системе оплаты труда медработников: будет составлен единый перечень стимулирующих и компенсационных выплат.