За первых полтора месяца года уровень безработицы в Зауралье вырос на ноль целых, одну десятую процента. Сейчас в регионе на учёте восемь тысяч шестьсот человек. В связи с кризисом в Шадринске закрылось шестьдесят одно предприятие. Без работы остались более шестисот специалистов.

ЛЮБОВЬ ДОЦЕНКО, ДИРЕКТОР ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО г. ШАДРИНСКУ И ШАДРИНСКОМУ РАЙОНУ:

- Ухудшение экономической ситуации сказывается и на рынке труда г. Шадринска. Сегодня большой поток обратившихся к нам уволенных по сокращению штатной численности. Естественно, этой категории граждан сложнее подобрать работу. Но очень сплоченная работа с администрацией Шадринска, с работодателями позволяет нам пополнять существующую базу вакансий.

В Звериноголовском районе шесть с половиной процентов работоспособного населения - безработные. С начала года о сокращении штатов здесь заявили четыре предприятия. Сейчас на учете в Центре занятости села состоят двести сорок восемь человек. Вакансий на всех не хватает.

ЕЛЕНА СТЕПАНОВА, ДИРЕКТОР ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЗВЕРИНОГОЛОВСКОГО РАЙОНА:

- У нас всего 14 вакансий и ряд вакансий мы заполнить не можем, потому что наши безработные не соответствуют тем требованиям, которые заявляют работодатели. Это врач-терапевт, 2 фельдшера, учитель математики и учитель английского языка.

За прошлый год в Главное управление по труду занятости работодатели подали заявки на двадцать четыре с половиной тысячи вакансий. К началу текущего осталось чуть больше четырех тысяч. Сейчас на одно рабочее место, в среднем по области, претендует два человека.

ИГОРЬ КСЕНОФОНТОВ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГУБЕРНАТОРА, НАЧАЛЬНИК ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ:

- Наша задача остаться в рамках уровня безработицы, которая была у нас на окончание прошлого года. Принять все зависящие от нас меры по сдерживанию ситуации и чтобы у нас была еще и положительная динамика. Резервы у нас есть, и я считаю, в первую очередь, резерв - это формирование качественного банка вакансий.

И, тем не менее, есть вакансии, где предложение превышает спрос. В регионе, по-прежнему, не хватает врачей и учителей. Всегда востребованы специалисты рабочих профессий в промышленности и сфере услуг. Ежегодно в Главном управлении по труду и занятости проводят дополнительное обучение по дефицитным специальностям. В прошлом году квалификацию повысили больше тысячи человек.