Должны нам - должны мы. Такой формулой зачастую работодатели объясняют задолженность по заработной плате. В этом году по сравнению с прошлым число работников, которые ждут просроченную зарплату, увеличилось на 38 процентов. Сложные случаи в регионе связаны с предприятиями-банкротами.

ОЛЕГ АНТРОПОВ, РУКОВОДИТЕЛЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ:

- Предприятия в стадии банкротства могут находиться длительное время и расчет по заработной плате может затягиваться. До года и больше. Что касается действующих предприятий, то в целом ситуация под контролем.

Взять ситуацию под внутренний контроль Роструд рекомендует каждому работодателю. В ведомстве специально разработали проект "Электронный инспектор". Виртуальный тест включает 70 вопросов как для нанимателя, так и для наймодателя.

ОКСАНА МАЛАХЕВИЧ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ:

- Он может проверить, нарушает в отношении меня работодатель права или нет, зайти на сервер "Вопросы трудового договора" и протестироваться.

Особое внимание Госинспекция труда уделяет снижению неформальной занятости населения. Другими словами, выводит из тени нелегалов. В этом году из пятисот тринадцати выявленных нелегальных работников 456 теперь имеют трудовой договор. До штрафных санкций доводить не обязательно. Многое зависит от работы муниципалитетов.

ОЛЕГ АНТРОПОВ, РУКОВОДИТЕЛЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ:

- Да, муниципалитет, да, комиссия, это совещательный орган, рекомендательный, он не имеет никаких надзорных полномочий, он может прийти, подсказать и порекомендовать. И это помогает? Да, это помогает.

В качестве удачного примера привели город Шадринск.