Оценить условия труда, обучить работников и проконтролировать исполнение трудового законодательства. Теперь помогать инспекторам будет некоммерческое общество аудиторов

     Задолженность по заработной плате - главная проблема на зауральских предприятиях. Однако специалисты отмечают, за второе полугодие число организаций-должников снизилось почти в два раза.

     ОЛЕГ АНТРОПОВ, РУКОВОДИТЕЛЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

     - Мы имеем реестр предприятий с задолженностью по заработной плате в составе десяти предприятий с общей суммой задолженности в 33, 8 млн. рублей. Проблема эта остается, это больной вопрос. Но хочется отметить, динамику улучшения ситуации.

     Работа без трудового договора - еще одна головная боль инспекторов. Выявить такие нарушения и защитить работника можно оперативно. Но только в том случае, если он сам обращается в Инспекцию труда.

     ОЛЕГ АНТРОПОВ, РУКОВОДИТЕЛЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

     - За 9 месяцев текущего года у нас по требованию инспекторов труда заключено 298 трудовых договоров. О чем это говорит, о том, что 298 человек работали без договоров. Они получали зарплату в конвертах, не платили налоги, ущемляли себя в плане социальных своих прав.

     Самой травмоопасной, по оценке трудовой инспекции, стала производственная сфера: четырнадцать несчастных случаев со смертельным и тяжёлым исходом. Половина из них на крупных заводах. Причина в нехватке сотрудников, которые занимаются охраной труда.

     ОЛЕГ ЗЫРЯНОВ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

     - По необходимости должно быть 7 человек. На сегодняшний день данной работой занимается 5 человек. Недостаточный контроль за охраной труда - одна из основных причин при каждом несчастном случае на данном предприятии.

     Инспекция труда отмечает не только предприятия - нарушителей. Руководитель вручил сертификат доверия представителям Шадринских электрических сетей - это филиал Курганэнерго.