Для постояльцев это место давно стало вторым домом. В геронтологическом центре Спутник есть всё необходимое, чтобы пожилые люди чувствовали себя комфортно. Здесь у каждого своя история. Виктору Сергеевичу 95 лет.
Виктор Чухачёв, проживающий в геронтологическом центре «Спутник»:
— В этом центре я 3 месяца. и всё время говорю, как хорошо правительство о таких людях беспокоится. Жизнь отдали всему и куда бы поддаться.
Энгельсине Андреевной в следующем году исполнится 90 лет. Она в центре уже полтора года. Рассказывает, что команда здесь - самоотверженная.
Энгельсина Колесникова, проживающая в геронтологическом центре «Спутник»:
— Здесь медицинские сотрудники, работники. Они взаимозаменяемые, быстро подстраховывают, они оправдывают вот эту систему постоянной помощи. Не хочу сказать контроля, наблюдения, а вот именно защиты. Это такое спокойствие, что ты защищен.
Новый корпус открылся два года назад: просторные комнаты, уютные холлы и внимание к каждой детали. Сегодня здесь проходит практическая часть конференции «Активное долголетие». Более четырёхсот специалистов из разных городов России приехали в Шадринск, чтобы обсудить, как помочь пожилым людям жить дольше и счастливее.
Ирина Кудрявцева, заместитель директора Департамента социальной политики Курганской области:
— Сегодняшние практические навыки, которые не только наши специалисты Курганской области, но и гости из Челябинска получили, они будут полезны в работе. И в первую очередь, для наших граждан, проживающих в учреждениях.
К разговору подключились и федеральные эксперты. В режиме онлайн участвовали представители Минтруда России и правительства Курганской области. А коллеги из Челябинска и Екатеринбурга поделились своим опытом.
Ольга Рудакова, директор организации социального обслуживания «Наш малахит» (г.Екатеринбург):
— Я хотела бы рассказать опыт цифровизации для нашей организации. Мы внедрили планшеты. В которых сотрудники, даже не отходя от оказания услуг могут вносить услуги, учитывать их. А заведующие уже составлять отсчеты. У нас внедрен трекер социального работника. Мобильное приложение, с помощью которого мы можем отслеживать их передвижение. Таким образом трудовая дисциплина повышается.
Конференция стала стартом Недели добра и уважения. Впереди - встречи, выставки, концерты и уроки здоровья. Но главное - внимание, в котором пожилые люди особенно нуждаются.