Стажер Кандаков на рабочем месте. Его задача, как электрогазосварщика, соединить два листа. Когда первый раз был на предприятии на экскурсии, удивлялся - как это у рабочих получается создавать такие ровные швы. А теперь и сам руку набивает. Данил - студент Курганского промышленного техникума. Сначала пришел на завод в качестве практиканта.

Данил Кандаков, стажёр электрогазосварщика:

- Практика закончилась, я снова сюда попросился уже летом. А че летом делать еще, раз можно подзаработать. Меня видели, что я был практикантом. Меня устраивают стажером на оплачиваемую работу.

Первое время зарабатывал 20 тысяч, теперь в два раза больше. Учебу не бросил. В этом году у молодого человека в кармане будет диплом по специальности сварочное производство.

Данил Кандаков, стажёр электрогазосварщика:

- 4 дня на заводе практику проходим. Пятницу, субботу мы учимся. Я совмещаю учебу с работой. Прихожу с 7:45 и до 16:30. Если в один день я не успел, то в другой день я работаю побольше, у меня гибкий график.

Дениса можно назвать продолжателем заводской династии. Оба родителя всю жизнь работают на Курганстальмосте. Теперь коллектив пополнил еще один Кокшаров. Пришел на завод в качестве практиканта, Денис учиться в промышленном техникуме. Теперь стажер мастера.

Денис Кокшаров, стажер мастера:

- Решил сам трудоустроиться, чтобы получать деньги, опыт, планирую в будущем сюда вернуться.

Новичков здесь не бросают. Есть надежное плечо наставника.

Сергей Аверин, начальник участка сборосварочного производства № 8:

- Научить производству, профессии. Возможно, в дальнейшем они вернутся к нам. После учебы.

Больше половины практикантов трудоустроены.

Екатерина Василькова, начальник отдела управления персоналом ЗАО "Курганстальмост":

- Чтобы попасть к нам на предприятие, нужно прийти на практику. На практике студенты, хорошо зарекомендовавшие себя, могут пойти на стажировку. Это оплачиваемая работа, студенты имеют опыт. Трудовой стаж, они углубляют свои практические навыки.

Сейчас в регионе более 600 студентов колледжей и техникумов работают по специальности. По инициативе губернатора Вадима Шумкова система профессионального образования модернизируется. Она должна быть максимально близкой к перспективам развития экономики. Чтобы учили тех, кто действительно нужен предприятиям.

Андрей Кочеров, директор Департамента образования и науки Курганской области:

- Меняются рабочие планы под реальные запросы реальных работодателей. Проходит аттестация педагогов и студентов. На 4 курсе наши студенты -более 50 процентов времени проводят на предприятии, они трудоустраиваются, проходят практику, устраиваются учениками.

Подыскать себе будущие кадры работодатели могут, в том числе и во время различных конкурсов профмастерства. Ближайший - Чемпионат "Профессионалы".

Марина Варлакова, заместитель директора Курганского промышленного техникума по методической работе:

- У нас сейчас вводятся индустриальные эксперты, работодатели будут наблюдать за ними. И, соответственно, трудоустройство. Будут видеть, кого можно взять на предприятия Кургана и КО.

Чемпионат стартует 17 апреля. В нем будут участвовать 190 студентов учреждений среднего профессионального образования.