Более трети российских предприятий убыточные. Таковы данные Росстата. Организации-банкроты не уплачивают страховые взносы, а значит, не способны выдавать пособия. Особенно в этой ситуации страдают женщины, которые ушли в декрет или собираются в отпуск по уходу за ребенком. Неутешительные цифры официальной статистики - причина участия некоторых российских регионов в эксперименте. В Зауралье показатель убыточности значительно ниже. Но эксперимент решили провести и у нас. По-новому теперь будут делать выплаты по листам временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при постановке на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка; по уходу за ним до 1,5 лет; при травмах на производстве. Специалисты объясняют: меняется порядок не приема документов, а выдачи денег. Работник, как и раньше, получает больничный лист и отдает его работодателю. А в заявлении указывает способ получения выплаты: через почтовое отделение или банк. Кстати, комиссионные платежи с получателя банк взимать не будет. Документы работодатель передает в Курганское региональное отделение Фонда социального страхования. З. Брунчукова, управляющая ГУ РО ФСС: "Работодатель обязан в течение 5 дней предоставить нам реестр сведений: листок нетрудоспособности данного работника, его заявление о назначении и выплате данного вида пособия. После чего отделение Фонда проверив все сведения, которые работодатель ему предоставил, в течение 10 календарных дней обязан назначить и выплатить пособие". Федерация профсоюзов Курганской области нововведение поддерживает. Председатель Владимир Андрейченко считает, что новый порядок защищает социальные гарантии работника, но контроль всё же необходим. Зауральцы считают - чтобы сделать выводы, нужно время. C 2014 года новый порядок выплат установят на всей территории страны.